1,培訓的直接成本包括( ABCDE ).

　　(A)培訓材料 (B)培訓設備

　　(C)培訓師的師資費 (D)教室的租金

　　(E)學員的差旅費

　　2,在績效考評時,要找出員工工作績效差距與不足,具體的方法有( BCD ).

　　(A)任務分析法 (B)目標比較法

　　(C)水平比較法 (D)橫向比較法

　　(E)能力分析法

　　3,為了保證績效考核的公正,公平性,企業人力資源管理<>部門應當確立( AD ).

　　(A)公司員工績效評審系統

　　(B)公司考核指標的可衡量性與客觀性系統

　　(C)公司考核標準體系的合理性系統

　　(D)公司員工的申訴系統

　　(E)公司績效考核的反饋系統

　　4,結果導向的考評方法主要表現形式有( ABCD ).

　　(A)目標管理法 (B)績效標準法

　　(C)直接指標法 (D)成績記錄法

　　(E)間接指標法