2011年助理人力資源管理師知識點練習(52)
來源:育路教育網發布時間:2011-09-17
1.能力測評包括()。
A.一般能力測評B.特殊能力測評C.學習能力測評
D.創造力測評E.綜合能力測評
2.收集學員、同事、專家的意見常用的方法有()。
A.信息反饋法B.頭腦風暴法C.問卷調查法
D.課程演練法E.情景模擬法
3.培訓中使用的印刷材料有()。
A.工作任務表B.崗位指南C.學員手冊
D.培訓者指南E.測驗試卷
4.外部培訓資源的開發途徑有()。
A.從大中專院校聘請教師B.聘請專職的培訓師
C.從顧問公司聘請培訓顧問D.聘請本專業的專家、學者
E.在網絡上尋找并聯系培訓教師
5.開發培訓教材的方法有()。
A.切合學員的實際需求B.資料包的使用
C.利用可開發的學習資源組成活的教材
D.開發能利用的信息資源E.設計視聽材料