為進一步優化人才環境，促進人事人才工作為保增長、促振興服務，遼寧省人事廳近日出臺《人事人才工作為保增長促振興服務的政策措施》，今后，企業專業技術人才在申報職稱時，可不受地域、時間限制。

    措施規定，企業專業技術人才申報職稱，可不受戶籍所在地、實際工作地等地域限制，可自行選擇申報受理機關；可不受每年評審一次例會的限制，評審委員會根據申報情況隨時組織評審；對引進的高層次緊缺人才，由省人事廳直接認定高級專業技術職務任職資格。

    在吸引重大項目和項目建設急需的高層次緊缺人才方面，此次也新增了不少優惠政策：鼓勵和支持引進海外高層次人才、智力和研發團隊，經確認為重大目標產品項目或高新技術產品群項目的，省政府資助每個研發團隊１００萬元人民幣，引進人才享受在國內工作的外國專家待遇。

    對本人愿意調入遼寧省、用人單位急需的省外高層次人才，省或市人事部門可為其重建人事關系。來遼寧前在機關、事業單位或國有企業工作的，其工作年限可與來遼寧后的工作年限合并計算；來遼寧前在非國有單位工作的，其繳納養老保險的年限可視同工作年限。