企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評職稱不再受地域限制
來源：發(fā)布時間：2008-12-24
為進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，促進(jìn)人事人才工作為保增長、促振興服務(wù)，遼寧省人事廳近日出臺《人事人才工作為保增長促振興服務(wù)的政策措施》，今后，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在申報職稱時，可不受地域、時間限制。
措施規(guī)定，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，可不受戶籍所在地、實際工作地等地域限制，可自行選擇申報受理機關(guān)；可不受每年評審一次例會的限制，評審委員會根據(jù)申報情況隨時組織評審；對引進(jìn)的高層次緊缺人才，由省人事廳直接認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
在吸引重大項目和項目建設(shè)急需的高層次緊缺人才方面，此次也新增了不少優(yōu)惠政策：鼓勵和支持引進(jìn)海外高層次人才、智力和研發(fā)團(tuán)隊，經(jīng)確認(rèn)為重大目標(biāo)產(chǎn)品項目或高新技術(shù)產(chǎn)品群項目的，省政府資助每個研發(fā)團(tuán)隊１００萬元人民幣，引進(jìn)人才享受在國內(nèi)工作的外國專家待遇。
對本人愿意調(diào)入遼寧省、用人單位急需的省外高層次人才，省或市人事部門可為其重建人事關(guān)系。來遼寧前在機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，其工作年限可與來遼寧后的工作年限合并計算；來遼寧前在非國有單位工作的，其繳納養(yǎng)老保險的年限可視同工作年限。
【糾錯】
