1、已知某地區(qū)人口為500萬人，經(jīng)濟活動人口為300萬人，16歲以上人口為400萬人，則該地區(qū)的勞動參與率為（    ）。

    A、80% B、60% C、75% D、20%

    2、在下列各種劃分部門的形式中，（    ）最有利于培育具有全部管理能力的主管人員。

    A、按人數(shù)劃分部門B、按職能劃分部門C、按地區(qū)劃分部門D、按時間劃分部門

    3、企業(yè)人力資源規(guī)劃包括（    ）兩個層次。

    A、勞動關(guān)系計劃和工資計劃B、總體規(guī)劃和勞動關(guān)系計劃C、總體規(guī)劃和保險福利計劃D、總體規(guī)劃和各項業(yè)務(wù)計劃

    4、“結(jié)構(gòu)簡單，統(tǒng)一；權(quán)責(zé)關(guān)系明確；內(nèi)部協(xié)高容易；管理效率比較高。”具有以上特點的組織結(jié)構(gòu)類型是（    ）。

    A、直線制B、直線職能制C、事業(yè)部制D、矩陣制

    5、以工作為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)，其設(shè)計結(jié)果是（    ）。

    A、模擬分權(quán)制B、廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式C、狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式D、事業(yè)部制