1、能力考評的項目包括（CDE）。
A．責任感
B．工作熱情
C．判斷力
D．改善力
E．創新能力

2、對績效管理方案進行可行性分析，主要考慮（ACE）。
A．限制因素分析
B．相關因素分析
C．潛在問題分析
D．過去情況分析
E．目標與效益分析

3、關鍵事件法的缺點是（ACDE）。
A．關鍵事件的記錄和觀察費時費力
B．不能做定性分析
C．不能做定量分析
D．不能區分工作行為的重要性程度
E．很難使用該方法比較員工

4、在薪酬調查時要調查（ABC）。
A．被調查企業的情況
B．被調查崗位的情況
C．被調查崗位的薪酬狀況
D．調查人的情況
E．被調查企業的薪酬調查狀況

5、寬泛式薪酬等級的特點是（BC）。
A．薪酬等級數量多
B．薪酬等級數量少
C．有利于員工橫向工作調整
D．員工只有職位升遷才能得到相對滿意的薪酬
E．適用于成熟的、等級性強的企業