2011年人力資源管理師專項試題(11)
來源：育路教育網發布時間：2011-10-31
1、管理制度是對企業管理各基本方面規定（ ）。
A、活動框架B、技術規范C、業務規范D、突出地位
A、一般地位B、特殊地位C、重要地位D、突出地位
3、崗位分析為企業員工的考核、晉升提供了（ ）。
A、基礎B、必要條件C、依據D、前提
4、人力資源需求預測方法中的集體預測方法也稱（ ）。
A、回歸分析方法B、勞動定額法C、德爾菲預測技術D、計算機模擬法
5、崗位工作設計的（ ）是最大限度地提高工作崗位的效率，同時又能夠適當地滿足員工個人發展的要求。
A、任務B、要求C、目標D、指導思想
【糾錯】
