1、根據《勞動法》的規定，下列各項中哪些是勞動者的合法權益（D）。
A．獲得勞動報酬
B．享受社會保險
C．組織工會
D．以上各項及其他權利

2、訂立為期3年的勞動合同，同時雙方約定5個月的試用期，則勞動合同的期限為（A）。
A．36個月
B．30個月
C．41個月
D．40個月

3、（D）是集體合同與勞動合同的重要區別之一。
A．協調勞動關系
B．加強企業**管理
C．維護職工合法權益
D．法律效力不同

4、**協議與集體合同相比較（B）。
A．前者的法律效力大于后者
B．兩者具前同等的法律效力
C．后者的法律效力大于前者
D．法律效力具有不確定性

5、勞動者患病，（D）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動合同。
A．病愈后
B．休假3個月后
C．休假6個月后
D．醫療期滿后