2011年人力資源管理師專項試題(16)

來源:育路教育網發布時間:2011-10-31

1、(    )表示各級行政負責人或職員的主要職責范圍。
A、組織職務圖            
B、組織功能圖
C、組織機構圖           
D、組織職能圖


2、工作分析的基本步驟是(    )。
①確定工作分析的目的②收集與工作相關的背景信息③選擇被分析的工作
④與有關人員共同審核和確認工作信息⑤實施收集和分析工作信息⑥編寫工作說明書和工作規范
A、①②③④⑤⑥        
B、①③②④⑤⑥
C、①②③⑤④⑥        
D、①③②⑤④⑥


3、部門結構的設計中最關鍵的是(    )。
A、將企業組織劃分為不同的、相對獨立的部門
B、將各個部門組合起來,形成特定的部門結構
C、對部門結構的選擇和規劃
D、實現企業各部門的高度統一管理


4、跨國公司適用的組織設計原則是(    )。
A、以工作和任務為中心的組織設計原則
B、以成果為中心的組織設計原則
C、以關系為中心的組織設計原則
D、以成本為中心的組織設計原則


5、下列選項中,不能夠系統地反映組織結構的資料是(    )。
A、工作崗位說明書         
B、組織體系圖
C、管理業務流程圖        
D、企業年度人力資源結構圖


 

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