2011年人力資源師考試練習題(21)

來源:育路教育網發布時間:2011-10-20

  1、有薪節假屬于( )。

  (A)社會保險福利 (B)經濟性福利

  (C)非經濟性福利 (D)津貼和補貼

  2、關于人工成本說法錯誤的是( )。

  (A)人工成本的增加意味著利潤的減少

  (B)社會保險費用應列入企業人工成本

  (C)勞動保護費用不應列入企業人工成本

  (D)人工成本核算可以幫助企業找到合適的人工成本的投入產出點

  3、根據我國法律規定,勞動爭議的申訴時效為( )。

  (A)7日 (B)15日

  (C)30日 (D)60日

  4、勞動爭議調解委員會不包括( )。

  (A)工會代表 (B)用人單位代表

  (C)職工代表 (D)勞動行政部門代表

  5、訂立集體合同應遵循的原則不包括( )。

  (A)市場經濟的物質利益原則

  (B)平等合作、協商一致的原則

  (C)維護正常的生產工作秩序原則

  (D)兼顧所有者、經營者和勞動者利益的原則

糾錯

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