1．企業(yè)人力資源管理的職能包括(    )。
  (A)吸引    (B)錄用    (C)保持    (D)發(fā)展
2.企業(yè)勞動(dòng)力的補(bǔ)充來源有（    ）
(A)外部勞動(dòng)力供給量
(B)外部勞動(dòng)力市場
(C)外部勞動(dòng)力供給水平
(D)內(nèi)部勞動(dòng)力相互調(diào)整
(E)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場
3．正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則是(    )。
  (A)堅(jiān)持等價(jià)交換原則    (B)堅(jiān)持共同協(xié)商、適當(dāng)讓步原則
  (C)堅(jiān)持集團(tuán)整體效益原則    (D)堅(jiān)持集團(tuán)成員企業(yè)利益統(tǒng)一的原則
  (E)堅(jiān)持平等互利的原則
4．為保障企業(yè)集團(tuán)組織有效運(yùn)行，集團(tuán)公司人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)采取的措
是(    )。
  (A)對組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面控制
  (B)建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)分析制度
  (C)定期采集相關(guān)數(shù)據(jù)資料
(D)對組織進(jìn)行深入的診斷分析
(E)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)對策
5．人力資本的概念包括(    )。
(A)人力是生產(chǎn)力的一大要素
(B)人力與物力結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)，推動(dòng)著人類社會(huì)的發(fā)展
(C)對人力不斷投資會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的生產(chǎn)力的提高
(D)將人力視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本
(E)擴(kuò)大生產(chǎn)能力以及提高生產(chǎn)效率的物質(zhì)稱為資本