1、關于勞動爭議的調解，說法錯誤的是( )。

　　(A)調解活動強調群眾的直接參與

　　(B)調解協議的履行依賴于當事人的自愿以及輿論的約束

　　(C)調解意見書是雙方當事人的意思表示，一經當事人簽字就具有一定的約束力

　　(D)在調解勞動爭議的任何階段，勞動爭議雙方當事人都有依法提請仲裁和訴訟的權利

　　2、勞動安全衛生保護費用不包括( )。

　　(A)工傷保險費

　　(B)環境污染監控津貼

　　(C)勞動安全衛生教育培訓費用

　　(D)勞動安全衛生保護設施的更新改造費用

　　3、勞動關系當事人基于集體合同約定的權利和義務所發生的爭議稱為( )。

　　(A)集體爭議 (B)權利爭議

　　(C)利益爭議 (D)團體爭議

　　4、勞動者單方解除勞動合同，不用賠償的損失是( )。

　　(A)用人單位支付的培訓費用 (B)勞動合同約定的其他賠償費用

　　(C)對生產經營造成的間接經濟損失 (D)用人單位在招聘中所支付的費用

　　5、關于工會的權利，下列說法錯誤的是( )。

　　(A)有維護職工合法權益的權利

　　(B)有參與勞動爭議的調解和仲裁的權利

　　(C)有代表職工與企業簽訂個人勞動合同的權利

　　(D)有參與國家社會事務管理和參加用人單位民主管理的權利