1．關于預算的說法，正確的是(    )。
 (A)制定預算是資源分配的主要方式
 (B)預算是管理人員進行資源分配的重要工具
(C)預算是一種管理過程中的工具
(D)預算通常是衡量管理人員的主要工具
 (E)預算通常是衡量管理績效的主要工具
2．勝任特征模型定義的含義有(    )。
(A)建立在卓越標準基礎之上的結構模式
(B)它反映了勝任特征的內涵
(C)勝任特征模型建立在區別了員工績效優異組和一般組的基礎上
(D)建立勝任特征模型可采用2檢驗、回歸等數量分析方法
(E)勝任特征模型是一組結構化了的勝任特征指標
3．沙盤推演測評法具有的特點是(    )。
(A)場景能激發被試的興趣
(B)被試之間可以實現互動
(C)直觀展示被試的真實水平
(D)能使被試獲得身臨其境的體驗
(E)能考察被試的綜合能力
4．公文筐測試的特點包括(    )。
(A)適應對象為中高層管理人員
(B)從兩個角度對管理人員進行測查
(C)對評分者要求高
(D)考查內容范圍十分廣泛
(E)情境性強
5．職業心理測試主要手段是(    )。
(A)學業成就測試  (B)職業興趣測試     (C)職業能力測試 
(D)職業人格測試  (E)投射測試