2011年助理人力資源管理師知識點練習(167)
來源:育路教育網發布時間:2011-11-02
1.ESOP的發展,除了政府稅收和信貸上的優惠之外,還有其他原因,不正確的
是( )。
(A)為了招聘和挽留人才 (B)鼓勵員工
(C)獎勵員 (D)提高勞動生產率
2.企業內部員工股具有的特點不包括( )。
(A)內部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
(B)內部員工持股自愿原則
(C)內部員工股同其他股份一樣同股同權同利
(D)內部員工必須購買一定額度的股份
3.以下關于專業技術人員主要薪酬模式的說法,錯誤的有( )。
(A)單一的高工資模式 (B)較高的工資加獎金
(C)較高的工資加科技成果轉化提成制 (D)科技薪酬
4.企業采用工資成熟曲線圖對員工的表現分為表現合格者、能夠勝任者和表現最佳者
他們分別獲得( )工資標記。
(A)lOP、50P、70P (B)20P、55P、75P (C)25P、50P、70P (D)25P、50P、75P
5.勞動關系當事人是否遵循法律規范是( )勞動爭議產生的直接原因。
(A)勞動關系 (B)勞動合同 (C)勞動法律 (D)合同規范