2011年助理人力資源管理師知識點練習(173)
來源：育路教育網發布時間：2011-11-02
1．工作態度考評的項目包括(
(A)積極性 (B)學歷 (C)工作熱忱 (D)考評方法 (E)紀律性
2．績效管理運作體系設計主要包括(
(A)考評的組織設計 (B)考評流程設計 (C)考評的方式方法
(D)考評工具設計 (E)考評評估設計
3．360度考評模式內容包括(
(A)上級對我 (B)自己對我 (C)客戶對我 (D)同事對我 (E)下屬對我
4．薪酬的表現形式有( )。
(A)基本工資 (B)效益工資 (C)績效工資 (D)激勵工資 (E)員工福利保險
5．不同的交易模式有( )。
(A)高薪一低責任 (B)高薪一高責任
(C)低薪一低責任 (D)低薪一高責任
(E)與交易收益關聯
【糾錯】
