2011年人力資源管理師專項(xiàng)試題(10)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-31
1、崗位分析主要包括兩個(gè)方面的研究任務(wù)，即（ ）。
A、崗位描述，崗位要求B、崗位名稱，崗位職責(zé)C、崗位能力，崗位要求D、崗位描述，崗位職責(zé)
2、一般來(lái)說(shuō)，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的（ ）決定的。
A、領(lǐng)導(dǎo)B、群眾C、領(lǐng)導(dǎo)集體D、總?cè)蝿?wù)
3、人力資源與其他資源不同，具有（ ）等特征。
A、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的無(wú)限性B、戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開(kāi)發(fā)的有限性C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無(wú)限性D、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有限性
4、人力資源需求的影響因素不包括（ ）。
A、企業(yè)外部環(huán)境B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境C、管理者個(gè)人偏好D、人力資源自身
5、人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源管理活動(dòng)的（ ）。
A、紐帶B、手段C、策略D、目標(biāo)
【糾錯(cuò)】
