2011年人力資源管理師專項試題(10)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-31
1、崗位分析主要包括兩個方面的研究任務(wù)，即（ ）。
A、崗位描述，崗位要求B、崗位名稱，崗位職責(zé)C、崗位能力，崗位要求D、崗位描述，崗位職責(zé)
2、一般來說，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的（ ）決定的。
A、領(lǐng)導(dǎo)B、群眾C、領(lǐng)導(dǎo)集體D、總?cè)蝿?wù)
3、人力資源與其他資源不同，具有（ ）等特征。
A、戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的無限性B、戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的有限性C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性D、積極性、主動性、創(chuàng)造性和有限性
4、人力資源需求的影響因素不包括（ ）。
A、企業(yè)外部環(huán)境B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境C、管理者個人偏好D、人力資源自身
5、人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源管理活動的（ ）。
A、紐帶B、手段C、策略D、目標(biāo)
【糾錯】
