2011年人力資源管理師專項試題(9)
來源：育路教育網發布時間：2011-10-31
1生產過程中，員工可以自行設定目標，獲得各種反饋信息，這種工作設計的措施屬于（ ）。
A、工作滿負荷B、工作豐富化C、橫向擴大工作D、縱向擴大工作
2崗位設計工作的入手點不包括（ ）。
A、擴大工作內容B、工作滿負荷C、勞動環境的優化D、勞動關系的改進
3人力資源管理的基礎是（ ）。
A、人力資源計劃B、人員培訓C、勞動定額D、工作分析
4直接制是一種最簡單的集權式組織結構形式，又稱（ ）。
A、上下式結構B、學校式結構C、軍隊式結構D、分權制結構
5崗位分析的內容取決于崗位分析的（ ）。
A、目的B、要求C、結果D、目的和要求
【糾錯】
