藍(lán)領(lǐng)工資漲幅超白領(lǐng) 10年工齡車工月薪1.1萬

來源:財(cái)訊發(fā)布時(shí)間:2011-11-23

    11月23日訊息 調(diào)查發(fā)現(xiàn),一位工齡10年的皮衣車工月工資達(dá)到1.1萬,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工齡10年的寫字樓白領(lǐng)的工資。技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的工資普遍超越普通白領(lǐng)已成職場新趨勢(shì)。

    據(jù)報(bào)道,深圳勞務(wù)工工資普漲,但到底漲了多少?許多人心存疑惑。不比不知道,一比嚇一跳,記者走訪市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),一位工齡10年的皮衣車工月工資達(dá)到1.1萬,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工齡10年的寫字樓白領(lǐng)的工資。技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的工資普遍超越普通白領(lǐng)已成職場新趨勢(shì)。

    技術(shù)藍(lán)領(lǐng)短缺導(dǎo)致薪水向上

    記者調(diào)查市場發(fā)現(xiàn),深圳技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資高過普通白領(lǐng)已是不爭事實(shí)。以依波集團(tuán)旗下高端制造企業(yè)帕瑪精密制造為例,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資高達(dá)8000元~9000元,工資接近1萬。這些技術(shù)藍(lán)領(lǐng)一般懂加工貴重金屬,懂電腦編程和操作機(jī)械手,而普工的月收入也接近4000元/月。據(jù)依波集團(tuán)品牌部林麗介紹,目前鐘表行業(yè)不缺普通白領(lǐng)、缺的是技術(shù)藍(lán)領(lǐng),技術(shù)藍(lán)領(lǐng)短缺不僅僅存在于鐘表行業(yè),深圳其他行業(yè)技術(shù)人才缺失已經(jīng)呈現(xiàn)出普遍現(xiàn)象。

    圣皚蘭皮衣一直在給國內(nèi)外大牌做貼牌,該企業(yè)負(fù)責(zé)人劉大勤介紹,其技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的工資已經(jīng)高過普通白領(lǐng)的工資,工齡10年以上的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)每月工資最高達(dá)1.1萬,普通8000元/月的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)也非常正常。“我們的皮衣不能返修,不能有針孔,一次性的特殊工種,因此皮衣車工的工資比普通車工的工資高一倍。”劉大勤坦言,該公司16名技術(shù)藍(lán)領(lǐng)大多是40多歲,工齡都在10年以上。

    相比之下,現(xiàn)在的服裝企業(yè)普通的技術(shù)車工工資普遍都在4000多元,工作量大的可以達(dá)到5000多元。而皮衣行業(yè)的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資要高過普通服裝企業(yè)技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的工資約80%.

    技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資漲幅快過白領(lǐng)

    記者調(diào)查南山一外資企業(yè)的普通白領(lǐng)收入了解到,該白領(lǐng)大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入外企工作,工作性質(zhì)為公司接單員,4年前進(jìn)入公司時(shí)工資為3000元/月,工資年年有增長,目前薪水為4000元/月,而同期進(jìn)入該外資企業(yè)的技術(shù)藍(lán)領(lǐng),薪水已經(jīng)漲到了7000元/月。工齡10年的寫字樓普通白領(lǐng)工資,最高普遍為6000~7000元/月,一般的工資為5000元/月,有的4000元/月。

    在深圳黃金珠寶企業(yè),工廠技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過公司普通白領(lǐng)的工資。水貝國際交易中心某珠寶企業(yè)女白領(lǐng)介紹,“我們?cè)S多售貨員,工資不到3000元,5000元是公司許多白領(lǐng)的奮斗目標(biāo)。”而在珠寶工廠,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資已經(jīng)普遍達(dá)到5000元/月,一些核心技術(shù)技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工資更是高達(dá)8000元/月。

    據(jù)調(diào)查,技術(shù)類工人從新手變?yōu)槭炀毤夹g(shù)工人之后,工資會(huì)有一個(gè)飛躍。這在汽車修理行業(yè)尤其明顯,一名普通白領(lǐng)工薪從2000元漲到3000元不容易,但汽修工從學(xué)徒變?yōu)檎焦ず螅べY可以從1500元/月翻到3000~4000元/月以上。

    企業(yè)慨嘆進(jìn)入高工資時(shí)代

    “我們這樣50人的小企業(yè),工資要發(fā)20多萬,深圳已經(jīng)進(jìn)入高工資時(shí)代。”一位企業(yè)老板在接受記者采訪時(shí)坦言,他上個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候,嚇了一大跳。采訪時(shí)向記者表達(dá)發(fā)工資時(shí)嚇一跳的,還有深圳某皮鞋企業(yè)負(fù)責(zé)人,該鞋企在深圳屬于二線品牌,該負(fù)責(zé)人時(shí)坦言,一名工齡長、技術(shù)純熟的店長,工資高達(dá)1萬元以上。

    “大學(xué)生馬路上隨便撿。”在采訪中,一位企業(yè)負(fù)責(zé)人這樣評(píng)價(jià)普通白領(lǐng)的工種。另一企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,普通白領(lǐng)需要在崗位表現(xiàn)中表現(xiàn)得難以替代,才能擁有高工資。

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