2011年助理人力資源管理師知識點練習(163)
來源：育路教育網發布時間：2011-11-02
1．目前廣泛應用的績效管理系統設計方法體系不包括( )。
(A)目標管理 (B)綜合管理 (C)關鍵績效指標 (D)平衡計分卡
2．對戰略目標進行分析，就能找出影響成功的(
(A)CSF (B)SWOT (C)PES (D)KPI
3．( )是根據企業的實際情況而設定的最關鍵
(A)否決指標 (B)暫緩指標 (C)延后指標 (D)推遲指標
4．績效管理日常小組不包括( )。
(A)戰略規劃部 (B)戰術規劃部 (C)財務部 (D)人力資源部
5．個人培訓需求=( )一實際工作績效。
(A)規定工作績效 (B)理想工作績效 (C)績效考評 (D)愿望工作績效
【糾錯】
