2012年人力資源管理師考試習題及答案(13)
來源:育路教育網發布時間:2011-11-25
1、 集體合同簽訂后,由企業一方( )內將合同文本一式三份及說明材料報送縣級以上政府勞動行政部門審查。
A、7日
B、10日
C、15日
D、30日
標準答案: a
2、 勞動合同期限屆滿或勞動者已達到退休年齡,屬于( )
A、約定終止條件
B、因故終止條件
C、法定終止條件
D、自然終止條件
標準答案: d
3、 勞動關系管理信息系統在完成信息處理程序后,應根據( )工作的特定要求對信息進行必要的加工,以信息需求者需要的形式提供給有關職能部門和人員。
A、勞動合同管理
B、集體合同管理
C、專項協議管理
D、勞動關系管理
標準答案: d
4、 縱向溝通包括上向和下向溝通。上向溝通的信息應逐層集中,在各環節進行( ),然后向上一級傳輸。
A、分解
B、綜合
C、匯總
D、歸納
標準答案: b
5、 ( )不屬于勞動衛生規程的內容。
A、防止噪聲和強光刺激
B、防止電磁輻射的危害
C、防止有毒物質的危害
D、勞動者健康檢查規程
標準答案: d