2012年人力資源管理師考試習題及答案

　　1、 在勞動法中，促進就業制度包括( )。

　　A.國家有關勞動就業的方針

　　B.政府有關部門在提供就業服務和實施失業保護等方面的責任和措施

　　C.政府對婦女、殘疾人、少數民族、退役軍人等特殊群體的就業措施

　　D.政府為保護各類勞動者的合法權益而制定的有關勞動條件的最低標準

　　E.政府對要求就業或已經就業的勞動者進行專業知識與技能訓練的措施

　　標準答案： a, b, c

　　2、 勞動法一般由( )制度組成。

　　A、職業技能開發制度

　　B、勞動標準制度

　　C、勞動爭議處理制度

　　D、社會保險制度

　　E、勞動監察檢查制度

　　標準答案： a, b, c, d, e

　　3、 現代人力資源管理就是一個人力資源( )的過程。

　　A、獲取和整合

　　B、輸入與輸出

　　C、保持和激勵

　　D、控制與調整

　　E、培訓與開發

　　標準答案： a, c, d, e

　　4、 現代人力資源管理的工作內容和主要任務是( )。

　　A、求才

　　B、用才

　　C、育才

　　D、激才

　　E、愛才

　　標準答案： a, b, c, d

　　5、 勞動要素的基本特點是( )。

　　A、獨立性

　　B、自我選擇性

　　C、動力性

　　D、個體差異性

　　E、非經濟性

　　標準答案： b, c, d, e