2012年人力資源管理師考試習題及答案

　　1、 總量性失業是指( )

　　A.勞動力需求數量大于社會對它的供給量

　　B.勞動力供給數量大于社會對它的需求量

　　C.勞動力供給數量等于社會對它的需求量

　　D.勞動力供給結構小于對它的結構需求量

　　標準答案： b

　　2、 從各國情況來看，當基尼系數( )時，表示社會勞動者收入差距非常小。

　　A、小于0.2

　　B、等于0.2

　　C、在0.2-0.4之間

　　D、大于0.4

　　標準答案： a

　　3、 最低工資是政府根據一定時期的社會( )，所規定的保證勞動者基本生活需要的工資。

　　A、收入和物價水平

　　B、消費和物價水平

　　C、物價和支出水平

　　D、收入和消費水平

　　標準答案： a

　　4、 對勞動者提供最低限度的保護，體現了勞動法對勞動者的( )

　　A、平等保護

　　B、全面保護

　　C、基本保護

　　D、優先保護

　　標準答案： c

　　5、 勞動力資源的微觀配置是指用人單位內部對勞動者( )的安排

　　A、工作地點、工作對象和工作量

　　B、作業地點、作業時間和作業量

　　C、勞動崗位、勞動時間和勞動量

　　D、勞動范圍、勞動對象和勞動量

　　標準答案： c