又是一年畢業(yè)季到來，面對如何選擇職業(yè)發(fā)展方向、如何在應(yīng)聘中展現(xiàn)自我等，成為當下應(yīng)屆生最關(guān)心的問題。為引導大學生正確認識自己，確定發(fā)展目標，2011年10月10日，由國內(nèi)著名人才測評咨詢公司諾姆四達主辦，一汽豐田，東風汽車、復星集團、新東方、智聯(lián)招聘等眾多知名企業(yè)共同協(xié)辦的“校企直通車--2011名企大型校園招聘活動”首站在中國人民大學逸夫樓第一報考廳拉開序幕。

　　首站北京，參與學生積極踴躍。

　　校企直通車活動將在北京、上海、廣州、深圳四大一線城市的多所全國知名重點大學開展，北京站的同學們報名積極踴躍，通過賬號測評，專家面試等嚴格篩選，最后有12位同學來到臺上，由現(xiàn)場的8家企業(yè)進行終極面試。

　　“校企直通車”不同于以往的校園招聘活動，在流程中加入了管理游戲、壓力面試等多個環(huán)節(jié)，全方位考量學生的綜合素質(zhì)。活動中與企業(yè)達成一致的大學生將被企業(yè)發(fā)放“pass卡”，直接進入后續(xù)具體工作商議。

　　管理游戲環(huán)節(jié)中，很多選手表現(xiàn)出了自己的優(yōu)勢，也有同學自己的水平?jīng)]有發(fā)揮出來，在壓力面試中，面對考官們高難度的提問，選手們沉著應(yīng)戰(zhàn)，最終，有諾姆四達、新東方、復興集團等多家企業(yè)為選手們頒發(fā)了PASS卡。

　　在場外，主辦方特別設(shè)置了簡歷投遞區(qū)，沒有機會上臺參加面試的同學也可以向這8家企業(yè)投遞簡歷，由主辦方統(tǒng)一整理交給企業(yè)。

　　專業(yè)點評，為應(yīng)屆生指引求職方向

　　此活動的一大亮點是諾姆四達專業(yè)測評顧問進行現(xiàn)場點評。在管理游戲、壓力面試結(jié)束后，專業(yè)顧問對學生的表現(xiàn)進行點評，并為企業(yè)招賢納士提供意見和建議。同時，“校企直通車”的現(xiàn)場觀眾也與臺上進行了互動，對臺上的HR和專業(yè)顧問進行提問，為同學們了解應(yīng)聘技巧，明確發(fā)展目標提供極具意義的指導分析。

　　“校企直通車”活動結(jié)束后，得到了現(xiàn)場HR和同學們的一致好評，諾姆四達還將對此活動進行后續(xù)服務(wù)，如分別進行學生、企業(yè)全面反饋，同時將對獲得“pass卡”的同學免費進行專業(yè)測評報告，使HR們進一步了解同學們的綜合素質(zhì)。另外，諾姆四達還會將前期精心篩選的簡歷整合成簡歷庫，給企業(yè)提供更多的選擇機會，也給同學們提供更多的就業(yè)機會。

　　“校企直通車”自10月起將歷時近3個月，在北京、上海、廣州、深圳舉辦，屆時將有來自全國各地的上百名優(yōu)秀應(yīng)聘大學生在四地知名學府，與各大企業(yè)HR進行現(xiàn)場面試，得到更多關(guān)于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議。