分析師建議惠普管理層和董事會放棄去年薪酬

來源:騰訊科技發布時間:2011-10-11

    北京時間10月10日消息,據國外媒體報道,美國投行Sanford Bernstein分析師托尼薩卡拉齊(Toni Sacconaghi)今日向惠普管理層及董事會遞交了一封公開信,建議公司盡快向投資者公布一項為期60天的計劃,以消除投資者對公司濫用資金的擔憂。

    惠普股票最近已經成為標準普爾500指數中價格最低的指標股,薩卡拉齊認為惠普的當務之急是發布年度業績預期。他預計市場對惠普全年業績的平均預期至少在4美元或4.25美元以上。

    惠普在9月22日任命梅格惠特曼(Meg Whitman)為首席執行官的時候曾表示,公司對實現今年業績預期不象之前那么自信了。華爾街目前對惠普全年利潤的預期目標位4.84美元。

    薩卡拉齊認為,惠普還應該提供資金分配政策,包括承諾將50%的自由現金流用于支出,以及承諾在明年前兩個季度前回購價值40億美元的股票。

    惠普在任命惠特曼的時候曾說過,她將繼續執行前任首席執行官李艾科(Leo Apotheker)制定的戰略,包括以100億美元的資金收購英國軟件廠商Autonomy、分拆PC業務以及放棄平板電腦業務。

    薩卡拉齊稱,惠普應該立刻對PC業務的命運做出決斷,以減輕其業務發展方向的不確定性。否則,惠普每年可能會損失5%或21億美元的PC業務營收。

    薩卡拉齊最后還表示:“我們建議惠普董事會放棄去年的現金薪酬和股票及期權獎勵,同時將明年新發行的股票期權的行權價定為每股35美元,這個價位實際上是現任董事會任期內惠普股票價格范圍的中間價。”

    薩卡拉齊重申惠普股票“跑贏大盤”評級,給予目標價37美元。

    惠普股票今日早盤上漲94美分,漲幅為4%。

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