昨天從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，目前全市已有89個街道辦、55個鄉鎮建立基層人力資源社會保障公共服務平臺，534個社區、4551個行政村聘用了人力資源社會保障協理員。

    我市拿出專項資金購買公益性崗位近1400個，落實社保補貼和崗位補貼3610萬元，援助就業困難人員21383人。認定各類孵化基地42家，審批發放小額擔保貸款1750萬元，幫助近1000人成功就業。今年截至8月底，全市城鎮新增就業9.2萬人，新增農村勞動力轉移就業8.1萬人。

    目前我市新農保參保人數達211萬，參保率達到90%以上，在全省率先實現新農保全覆蓋，累計為55.48萬60歲以上農村老年居民發放養老金1.7億元。將城鎮居民醫保住院和門規病種最高支付限額由9萬元提高到15萬元。

    我市重點推進中小企業、私營企業和農民工勞動合同制度實施工作，小企業勞動合同簽訂率達到85%以上，其他各類企業普遍與勞動者簽訂了勞動合同；大力推行網格化監察專項行動，今年以來清欠社會保險費3413萬元、農民工工資140余萬元，取締非法職業介紹機構35家。