據法國《回聲報》9月26日報道：人力資源管理咨詢公司美世（Mercer）本周一發布了一份調查報告。該報告指出，近三分之一的法國雇員期待辭職或跳槽。與2007年發布的類似調查結果相比，這一比例大幅增加了57%，創下了金融危機爆發以來的最高記錄。

    該報告認為，對工作滿意度的大幅下降是造成這一現象的一大原因：只有57%的受訪雇員對目前的工作表示“滿意”，而在2007年這一數字是72%.

    但是另一方面，員工的積極性并沒有發生顯著變化：53%的雇員表示“非常愿意為公司發展盡己所能”，56%的雇員表示會“積極地向親友宣傳本公司的產品或服務”。這與2007年的調查結果大同小異。

    自金融危機爆發以來，雇員認為自己的公司運營更為高效，管理更為科學，有57%的雇員對公司發展前景十分樂觀。但是類似的樂觀情緒并不意味著對工作的“滿意”。