今年3月，團購鼻祖Groupon與騰訊合資成立的團購網站高朋網大張旗鼓進軍中國市場，入華初期曾瘋狂挖角同行業其他團購網站。由于其資金背景雄厚，高朋網的進入一度引發國內團購界的恐慌，然而僅僅幾個月之后，高朋網就開始全面收縮戰線，大規模“暴力”裁員丑聞相繼爆發，無獨有偶，本土團購網站窩窩團、開心團購也在此時開始裁員。

    就在業界驚呼團購已經步入寒冬之際，一直持續盈利的爽團網（www.shuangtuan.com）卻逆勢宣布上百人的招聘計劃。據悉，此輪招聘主要以北京總部為主，涵蓋技術、銷售、編輯及客服等多個崗位，并且這一指標要在年底前全面完成。

    對此，爽團網副總裁黃瑋惟表示，爽團網“步步為營、穩扎穩打”的精細化運營策略已經取得階段性成果，眼下部分同行正在為之前錯誤的戰略付出代價，可以說，一些靠燒錢式擴張催胖的團購網站確實步入了寒冬，但整個國內的團購行業仍高速成長，在團購格局漸趨明朗的大環境下，一些有識之士也開始對職業生涯進行重新規劃，爽團網希望和志同道合員工共同成長，為員工提供長期穩定的職業發展空間，加之公司日前成功完成數千萬融資。因此，我們認為，此時啟動大規模招聘更易吸引合適人才的加盟，不過，這并不意味著爽團開始了全面的跑馬圈地，我們仍會堅持把精力集中放在提升用戶體驗和售后服務上，確保每一步都走得很穩健，而且持續盈利。

    有業內人士分析稱，高朋、窩窩團等團購網站大規模裁員最直接的原因是資金問題，由于團購網站數量短時間內激增，同行之間為了拼搶用戶和市場份額開始了貼身肉搏，價格戰便是最直接的體現，這使團購行業毛利率從之前的20%左右直降到目前的5%，加之部分團購網站又瘋狂燒錢做廣告，必然導致入不敷出，收支嚴重不平衡，很多團購網站已經無力負擔巨額的人力成本，只能通過裁員來挽救企業。據了解，人力資源成本在團購網站中占比非常大，有時會超過在廣告、營銷方面的投入，因為廣告具有周期性，而人力資源成本則是常規性支出。

    而與目前團購行業普遍存在的燒錢和浮躁風氣形成鮮明對比的是，爽團網（www.shuangtuan.com）一直都將收入和支出控制的恰到好處，沒有在網站的初期發展階段瘋狂的跑馬圈地和燒錢做廣告，而是隨著公司的不斷發展，進行穩步的城市拓展和差異化的市場營銷。相信爽團網此次大舉招聘絕非盲目挖角，而是精心挑選能出色勝任工作的合適人才。其實，爽團網求賢若渴之心早在數月前便得到充分的體現，爽團網多次攜手中國教育臺和江蘇衛視聯合打造的《職來職往》真人秀節目，通過與求職者面對面的直接溝通和雙向選擇，爽團網成功吸引了眾多優秀人才的加盟。

    值得一提的是，爽團網能從此次團購“寒冬”中脫穎而出與其強大的管理團隊亦密不可分，爽團網CEO顏瑩擁有美國加州大學伯克利分校公共政策碩士（MPP）、美國杜克大學工商管理碩士（MBA），曾任職于中國人民共和國外交部，IDG創業投資基金，Tano Capital中國基金。而副總裁黃瑋惟也曾在百度有啊和阿拉丁項目工作過，具備電子商務和搜索雙重經驗。