據香港媒體報道，香港匯豐銀行9月7日宣布大裁3000人，理由是成本效益不好：僅中期純利就達700億元的匯豐亟欲節省30億元左右的成本。該事件引起香港當局的關注。

　　匯控在港有38000名員工，削減的3千個職位，占全部職位的8%.匯控亞太區行政總裁王冬勝近日發內部電郵給所有員工，表示將重點重組后勤部門，預計在未來3年，約有3000個職位被削減。香港是前五個進行架構簡化計劃的地區之一，其他地區還有巴西、加拿大、墨西哥和美國。

　　署理財政司司長陳家強表示，希望匯控裁員對香港影響減至最低，當局會跟進事件。他透露，裁員消息公布后，曾與王冬勝通電話。“他（王冬勝）解釋了計劃的原因和一些想法，我當然希望匯豐在減少人手方面盡量對香港的影響減至最低。王冬勝對我說，隨著亞太區及內地業務方面的增長，匯豐會相應增加人手。”

　　當被問到企業裁員應否考慮社會責任時，陳家強表示，匯豐裁員是因應集團全球性架構的調整。他說，香港銀行體系穩健，亞洲區及內地市場充滿機遇，加上人民幣業務的發展，將為香港銀行業界提供很多機會，匯控亦表示會提供新的職位。

　　香港勞工及福利局發言人表示，會留意匯豐裁員事件，并注視市場發展，若匯豐員工想查詢有關勞工權益事宜，可聯絡勞工處。