報(bào)名咨詢(xún)熱線(xiàn)：010-51268840、51268841
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·高升專(zhuān)(語(yǔ)(數(shù)學(xué)文)外)基礎(chǔ)班
·專(zhuān)升本(政治英語(yǔ)高數(shù)一)基礎(chǔ)班
·高升專(zhuān)(語(yǔ)(數(shù)學(xué)理)外)基礎(chǔ)班
·理工大成考(語(yǔ)數(shù)外)全程班
·成人高復(fù)(專(zhuān)升本)法學(xué)類(lèi)輔導(dǎo)班
·成人高復(fù)(專(zhuān)升本)管理類(lèi)輔導(dǎo)班
·成人高復(fù)(高升本)理科輔導(dǎo)班
·成人高復(fù)(高升專(zhuān))文科輔導(dǎo)班
(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題) 9．世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)包括（ ）。 A．具有良好的人際關(guān)系 B．只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求做的事情，才能夠去做 C．不找任何借口 D．注重細(xì)節(jié)，追求完美 10．關(guān)于“誠(chéng)信”的說(shuō)法，正確的是（ ）。 A．誠(chéng)信是企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資本 B．誠(chéng)信建立在共同利益之上，沒(méi)有共同利益就沒(méi)有誠(chéng)信 C．誠(chéng)信符合個(gè)人和集體的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，但會(huì)損害短期利益 D．誠(chéng)信是長(zhǎng)期信用積淀的結(jié)果 11．下列情形不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（ ）。 A．銷(xiāo)售鮮活商品 B．處理群將到期的商品或者其他各種商品 C．非季節(jié)性降價(jià) D．因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品 12．作業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，“誠(chéng)信”具有的特征是（ ）。 A．通識(shí)性 B．智慧性 C．代價(jià)性 D．被動(dòng)性 13．針對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)賄賂欺詐等不法行為，世界各國(guó)確立的法律包括（ ）。 A．中華人民共和國(guó)的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 B．日本的不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法 C．美國(guó)的謝爾曼法 D．英國(guó)的榮譽(yù)法典 14．下述做法中，符合我國(guó)《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定的是（ ）。 A．某歌廳內(nèi)有人吸毒，其他人員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止 B．雖為周末，某電子游戲廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機(jī) C．某舞廳管理完善，但依然在通道人口處安裝閉路電視 D．某演藝廳招用外國(guó)人，為其辦就業(yè)許可證 15．在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“紀(jì)律”的具體要求是（ ）。 A．創(chuàng)立崗位規(guī)則 B．招待操作規(guī)程 C．遵守行業(yè)規(guī)范 D．嚴(yán)守法律法規(guī) 16．加強(qiáng)內(nèi)部合作，對(duì)員工的益處在于（ ）。 A．優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有助于取得工作績(jī)效 B．有助于團(tuán)結(jié)起來(lái)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的話(huà)語(yǔ)權(quán) C．在遇到外部勢(shì)力欺負(fù)時(shí)，能夠自我保護(hù) D．根據(jù)工作流程，能夠提高工作效率 |
| 級(jí)別 | 課程名稱(chēng) | 主講 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽(tīng) | 在線(xiàn)報(bào)名 |
| 二級(jí) | 人力資源師二級(jí)全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽(tīng) |  |
| 人力資源師二級(jí)精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽(tīng) | |
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| 人力資源師二級(jí)沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽(tīng) | |
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| 基礎(chǔ)知識(shí) | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽(tīng) | |
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| 專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)（二級(jí)） | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽(tīng) | |
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| 論文指導(dǎo) | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽(tīng) | |
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| 三級(jí) | 人力資源師三級(jí)全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽(tīng) | |
| 人力資源師三級(jí)精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽(tīng) | |
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| 基礎(chǔ)知識(shí) | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽(tīng) | |
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| 專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)（三級(jí)） | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽(tīng) | |
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【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯(cuò)】 |
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報(bào)考直通車(chē) |
| ·考試簡(jiǎn)介：由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國(guó)統(tǒng)一考試。 |
| 考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理 |
| 師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。 |
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| ·考試時(shí)間：2010年11月21日。 |
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| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(八) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(七) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(六) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(五) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(二) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(四) |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試模試單選題及答 |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試—多選題及答案 |
| ·高級(jí)人力資源管理師考前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)—職業(yè)道德 |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)輔導(dǎo)—案例 |
| ·高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))考試模試單選題 |
| ·高級(jí)人力資源管理師考試案例分析題 |
