2009年人力資源管理師考試報考條件

來源:環球職業教育在線 發布時間:2009-04-21

     企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

      一、職業說明

      適用對象:培訓對象

      1、企業董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;5、研發骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員,律師事務所律師;9、有志于成為勞動關系管理專業人才的人士;10、中高級職業經理人.

      二、職業資格類別

      ①人力資源管理員(國家職業資格四級);
      ②助理人力資源管理師(國家職業資格三級);
      ③人力資源管理師(國家職業資格二級);

      三、報考條件

      企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

      (1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
      (2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。   
      (3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
      (4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

      助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

      (1)連續從事本職業工作6年以上。
      (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資  源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      (4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
      (5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
      (6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

      人力資源管理師(國家職業資格二級)

      (1)連續從事本職業工作13年以上。
      (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      (4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      (5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      (6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

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