2009年人力資源管理師考試論文格式

來源:網絡發布時間:2009-04-21

      論文撰寫

     (一)論文選題

     論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

     (二)論文撰寫要求

     1.必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。
     2.如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。
     3.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。
     4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。
     5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內容。
     6.論文內容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯系實際。

     (三)論文格式要求

     1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
     2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
     3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容,一般不超過300字。
     4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
     5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
     6.注釋和參考文獻的標注格式為:

     (1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
     (2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
     (3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
     (4)網頁:按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

     (四)論文提交要求

     提交論文時,一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一...

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