首頁 課程  書店 學校  題庫 論壇  網校  地方分站: 北京 | 上海 | 鄭州 | 天津 | 山東
報名咨詢熱線:010-51268840、51268841
人力資源考試網
 考試資訊  報考指南  管理員  助理管理師  管理師  高級管理師  注冊HR管理師   人力資源網校
   基礎知識  法律知識   HR論文  HR案例分析  HR管理分享  HR知識庫  HR常用工具  人力資源考試教材   HR高端峰會   HR公開課   HR千人論壇
地區信息

高級人力資源管理師考試案例分析練習

作者:不明   發布時間:2010-01-25 17:21:59  來源:網絡
  • 文章正文
  • 網校課程
  • 資料下載
  • 圈子話題
  • 論壇
無標題文檔

  案例分析
  1、一天早上,技術部的小王正在專注于自己的工作,人事部的電話匆匆將他調到小會客室,參與技術人員招聘面試工作.由于事先小王對此事一無所知,所以在面試過程中,他總是在不斷翻閱應聘人員的資料,低頭專注于閱讀簡歷,然后提出相應的問題,之后又忙于下一名應聘者的情況,就這樣一上午過去了,6名應聘者的面試結束了.小王的任務也完成了。
  請您對上述的面試活動過程提出評價,并說明:
  (1)是什么原因形成上述面試的過程
  (2)在一個有效的面試中,小王應該怎樣做,如何避免這樣的事件發生 考試大收集
  2、某電器銷售公司銷售人員的工資水平普遍低于勞動力市場上同類人員的薪酬水平,最近幾個月來,不但有一些銷售人員離開企業,而且人事部門已經有三個月招收不到符合公司要求的銷售人員,對此,您有什么好的建議 如果準備重新調整該公司薪酬制度,您認為需要做好哪些前期工作?

級別 課程名稱 主講 課時 學費 試聽 在線報名
二級 人力資源師二級全程班 王全一 60 1350元 試聽
人力資源師二級精講班(基礎知識+專業技能) 王全一 60 800元 試聽
人力資源師二級沖刺班 王全一 15 350元 試聽
基礎知識 王全一 12 200元 試聽
專業技能知識(二級) 王全一 46 590元 試聽
論文指導 王全一 2 50元 試聽
三級 人力資源師三級全程班 于彩鳳 60 950元 試聽
人力資源師三級精講班(基礎知識+專業技能) 于彩鳳 60 500元 試聽
基礎知識 王全一 12 200元 試聽
專業技能知識(三級) 于彩鳳 48 350元 試聽
熱門資料下載:
人力資源版塊列表:
人力資源最新熱貼:
【責任編輯:育路編輯  糾錯
【育路網版權與免責聲明】  
    ① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源:育路網",違者本網將依法追究責任;
    ② 本網部分稿件來源于網絡,任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益,應該及時向育路網書面反饋,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明,育路網在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權內容。
課程咨詢電話:010-51294794
報考直通車
 
·考試簡介:由國家勞動部統一組織的全國統一考試。
考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理
師(國家職業資格二級)職業資格證書。
·考試時間:2010年11月21日。
                       MORE>>
                       MORE>>
亚洲中国久久精品无码,国产大屁股视频免费区,一区二区三区国产亚洲综合,国产AV无码专区毛片
亚洲国产婷婷综合在线精品 | 久久99情品久久久久久婷婷 | 亚洲一区二区制服在线 | 正在播放酒店精品少妇约 | 日韩欧美国产偷 | 一区二区三区字幕不卡 |