據(jù)韓國《朝鮮日報》12月13日報道，那些計劃舉辦年終聚會以促進團隊建設(shè)、鼓勵員工來年更加努力工作的公司，可能需要重新考慮這一決定。韓國就業(yè)門戶網(wǎng)站Job Korea對1035名辦公室職員進行的最新民調(diào)顯示，越來越多的公司職員對年終聚會感到厭倦。

　　調(diào)查顯示，69.9%的被調(diào)查者稱，他們受夠了年終聚會，更希望以其他方式來結(jié)束辛苦工作的一年。21.5%的被調(diào)查職員表示，他們本不喜歡參加圣誕期間的公司年終聚會，但是別無選擇，因為來自老板的壓力太大。只有8.6%的職員稱，他們很期待辦公室年終聚會。

　　在被問及最不喜歡的聚會時，60.9%的人稱，公司等級森嚴的辦公室聚會最令人厭煩，根本不可能令人真正放松。其次就是沒完沒了的狂歡酒會，55.6%的職員稱不喜歡。另有26.3%的職員稱不喜歡那些公司舉辦沒有征詢員工意見的例行聚會。

　　58.9%的職員暗示，他們更喜歡去聽音樂會或者與同事參加有趣的社交活動。40%的受訪者更希望能夠獲得獎金，以示公司對努力工作員工的獎勵。30.8%的人希望能夠參加志愿活動，幫助那些需要幫助的人。18.2%的受訪者表示，如果能夠參加更具教育意義的活動，學(xué)習(xí)到一些新東西，感覺會更好。