從11月開(kāi)始，網(wǎng)絡(luò)上便開(kāi)始在傳美的裁員，百度貼吧上一則由一位自稱是2012年將進(jìn)入美的的畢業(yè)生關(guān)于“美的裁員求真相”的帖子更是跟帖不斷。昨天美的制冷對(duì)于裁員一半的說(shuō)法回應(yīng)說(shuō)“這是瞎扯”，但并未透露裁員具體信息，而美的員工租住聚集地的廣教村房租已有下降。

　　美的制冷稱“主動(dòng)轉(zhuǎn)型”

　　記者從美的制冷一位內(nèi)部人士處獲悉，美的制冷集團(tuán)裁員比例在50%，另有人透露裁員50%主要是針對(duì)行政和銷(xiāo)售系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)不在其內(nèi)。裁員比例是否真的高達(dá)一半？昨日晚間，美的制冷集團(tuán)副總裁、新聞發(fā)言人王金亮回應(yīng)說(shuō)：這是瞎扯！他表示：“受整個(gè)家電產(chǎn)業(yè)的影響，目前的舉措是正常企業(yè)的反應(yīng)，是企業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)型、提高附加值和運(yùn)營(yíng)效率的一種表現(xiàn)。”

　　美的集團(tuán)副總裁、新聞發(fā)言人黃曉明此前在接受媒體采訪時(shí)曾表示：集團(tuán)沒(méi)有明確裁員計(jì)劃，是由各個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)自主決定調(diào)整規(guī)模和方式。并且，美的集團(tuán)一直關(guān)注調(diào)整轉(zhuǎn)型，推動(dòng)組織創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整。為適應(yīng)未來(lái)發(fā)展要求，這次是集團(tuán)主動(dòng)推動(dòng)的轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，組織架構(gòu)會(huì)有改革，相應(yīng)的人員也會(huì)有調(diào)整。

　　有部分廠一個(gè)月休8天

　　在北滘美的學(xué)院的籃球場(chǎng)，兩位自稱美的制冷集團(tuán)的員工一聽(tīng)記者打聽(tīng)裁員事宜，兩位員工先是會(huì)心一笑，接著說(shuō)裁員一直都有，但一般不針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，只要好好干，員工是不會(huì)被裁的。

　　記者了解到，因美的廠內(nèi)生產(chǎn)量不如去年緊張，員工在周末有雙休，甚至有部分廠一個(gè)月有8天休息，計(jì)件工資的減少讓部分藍(lán)領(lǐng)工人提前返鄉(xiāng)，這也使得美的老總部對(duì)面的北滘廣教村房租價(jià)格下降超1成。

　　早在2008年金融危機(jī)時(shí)，美的便進(jìn)行過(guò)一次裁員。此次裁員則適逢歐債危機(jī)愈演愈烈之際，此前經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年曾在順德做客，稱歐美外需不振需長(zhǎng)達(dá)一段時(shí)間，并主動(dòng)勸告順企要收縮過(guò)冬。同時(shí)，國(guó)內(nèi)家電下鄉(xiāng)政策也在月底將正式退出，家電業(yè)彌漫著一股對(duì)未來(lái)不穩(wěn)定的糾結(jié)情緒。

　　現(xiàn)場(chǎng)走訪

　　廣教村到處貼滿招租信息

　　北滘廣教村是美的老總部廠房正對(duì)面的一個(gè)村莊，美的日電集團(tuán)旗下的精品生活電器、生活電器都在該村內(nèi)設(shè)廠。現(xiàn)在廣教村內(nèi)，到處都貼滿了招租的信息。有村民告訴記者，去年廣教村一家普通的單間房月租要400元，但目前同期的租價(jià)則為350元，主要原因則是外來(lái)工的減少，他們主動(dòng)降價(jià)留人。

　　聲音

　　今年一直以來(lái)每周都有雙休，去年則一直都在加班，連打桌球的時(shí)間都沒(méi)有。由于計(jì)件工資少，廠里面近期也有員工提前在年前辭職離開(kāi)工廠。

　　———員工王林（化名）

　　11月時(shí)有8天停工，所以上個(gè)月拿到手的薪酬只有千把元，開(kāi)利空調(diào)廠據(jù)說(shuō)是日資的，工資比美的要高，我都想著要么轉(zhuǎn)廠，要么就提前返家過(guò)年。

　　———員工小謝（化名）

　　受整個(gè)家電產(chǎn)業(yè)的影響，目前的舉措是正常企業(yè)的反應(yīng)，是企業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)型、提高附加值和運(yùn)營(yíng)效率的一種表現(xiàn)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

        ———王金亮

　　集團(tuán)沒(méi)有明確裁員計(jì)劃，是由各個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)自主決定調(diào)整規(guī)模和方式。這次是集團(tuán)主動(dòng)推動(dòng)的轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，組織架構(gòu)會(huì)有改革，相應(yīng)的人員也會(huì)有調(diào)整。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———黃曉明