餐費(fèi)有別 大陸籍員工稱被歧視

    普思電子大陸籍員工出差餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不到非大陸籍員工一半

    中國大陸籍員工，在中國境內(nèi)每天出差餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高不能超過18美元；但是換成非大陸籍員工，在中國境內(nèi)出差的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高可以達(dá)到每天40美元。美資企業(yè)普思公司最新出差吃住標(biāo)準(zhǔn)，近日引起深圳分公司多名員工反彈。員工們表示，新標(biāo)準(zhǔn)將于12月起執(zhí)行，他們認(rèn)為該標(biāo)準(zhǔn)存在“歧視中國大陸籍員工”的現(xiàn)象。普思電子人事部毛女士表示，此舉屬于內(nèi)部管理政策，不方便透露細(xì)節(jié)和原因。

    員工：舊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)外無差異

    張偉（化名）在普思電子工作已經(jīng)超過7年。他表示，公司關(guān)于在中國境內(nèi)出差的吃住標(biāo)準(zhǔn)以前是公平的，統(tǒng)一采取的是餐費(fèi)最高每天40美元，住宿各級員工都是每天150美元（上限）。可前段時(shí)間，公司人事部門突然發(fā)出通知稱，要從11月起調(diào)整出差吃住標(biāo)準(zhǔn)，“如果說公司因?yàn)樨?cái)政緊張，要下調(diào)出差餐費(fèi)住宿費(fèi)，我們可以理解，可為什么僅僅針對中國大陸籍員工下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)呢？”

    根據(jù)張偉提供的公司通知，南都記者發(fā)現(xiàn)，住宿費(fèi)方面中國大陸籍員工也遭遇了不同標(biāo)準(zhǔn)。非中國大陸籍員工依然是每天150美元（上限），但是中國大陸籍員工總監(jiān)級別的住宿標(biāo)準(zhǔn)是每天110美元，經(jīng)理級員工上限不能超過每天78美元，而經(jīng)理級以下員工的住宿上限只有每天55美元，且要求兩人住一間。

    張偉的投訴得到普思公司深圳分公司多名員工的證實(shí)，曾先生表示，他們和東莞的人事部門進(jìn)行過交涉，但是交涉的結(jié)果只是出差標(biāo)準(zhǔn)推遲到12月起執(zhí)行。

    人事部：員工可向公司反饋

    對于員工們的投訴，普思電子人事部經(jīng)理Laiki C han近期一直在香港工作，她稱該問題回答權(quán)不在自己。而人事部一位毛姓女士則稱，公司有良好的溝通渠道，員工可以反饋；但此舉屬于內(nèi)部管理政策，對媒體不方便透露細(xì)節(jié)和原因。