吸引人才 名企難敵好行業

來源:法制晚報發布時間:2011-11-04

    最新調查顯示應屆生找工作 一線城市不再是首選 此外——

    吸引人才名企難敵好行業

    日前,高校的第一輪企業宣講會結束,一些應屆畢業生已有了就業去向的初步打算。調查顯示,在高企的生活成本面前,僅兩成應屆生愿意留守北、上、廣等一線城市,畢業生在選擇時,更看重行業潛力而不是企業名氣。

    分行業專業人才招聘網站英才網聯聯合《法制晚報》推出的應屆生“畢業去向”在線調查結果今天公布,該調查時間為10月15日到10月31日,在線參與人數約4000人。

    二三線城市受青睞 北上廣不再是首選

    調查顯示,北、上、廣等一線熱門城市僅能吸引24%的畢業生,而34%的求職者更青睞有發展潛力的二三線城市。

    英才網聯就業指導專家苑航表示,從數據上看,應屆生就業地點的選擇趨于理性,大家在向理想邁進的同時,選擇在哪些城市發展成了首要考慮的問題。

    由于一線城市生活成本越來越高,求職壓力也越來越大,更多的應屆生不再青睞一線城市,而是理性地選擇到二三線城市就業。

    這是因為二三線城市正處在快速發展期,一方面人才需求量大,工作機會較多,另一方面生活成本較低,對于剛畢業的大學生來說,是個不錯的選擇。

    企業名氣 吸引力不敵行業潛力

    在“求職考慮的因素”這一項調查中,行業發展潛力以66%的比例,當仁不讓地成為畢業生求職考慮的首選因素。出人意料的是,僅有14%的畢業生會關注企業的名氣,另外仍有超一成的畢業生會關注解決戶口問題。

    苑航表示,這表明新一屆畢業生并不像外界想象的那樣沖動、不切實際,多數應屆生仍能在眾多誘惑中理清頭緒。

    從調查數據看,擁有諸多光環的名企并不是應屆生的首選,而具有發展潛力的行業企業成為應屆生青睞的就業首選。

    對于工作環境和薪酬的選擇不要過于在意,在基礎崗位上扎扎實實打好基礎,能力提高了,自然會有更多、更好的選擇,薪酬翻番一定能夠實現。

    求職考慮因素:

    行業發展潛力 66%

    工作環境 49%

    月薪 47%

    專業相關度 36%

    工作地點 33%

    企業名氣 14%

    解決戶口 11%

    父母意愿 4% 

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