2011年高級人力資源管理師復習重點資料(22)
來源:育路教育網發布時間:2011-10-25
職業生涯管理
000、職業生涯理論包括生涯發展理論和職業選擇理論。
000職業生涯管理:將個人職業需求與組織目標和組織需要相聯系而作出的有計劃的努力。
000職業生涯發展理論
薩柏的職業生涯發展理論。戴爾通和湯普生的理論:將職業生涯劃分四個階段,即第一階段到第四階段。施恩的理論。
【糾錯】
來源:育路教育網發布時間:2011-10-25
職業生涯管理
000、職業生涯理論包括生涯發展理論和職業選擇理論。
000職業生涯管理:將個人職業需求與組織目標和組織需要相聯系而作出的有計劃的努力。
000職業生涯發展理論
薩柏的職業生涯發展理論。戴爾通和湯普生的理論:將職業生涯劃分四個階段,即第一階段到第四階段。施恩的理論。
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