1、要素計點法的工作程序包括（ACD）。
A．確定評價要素
B．確定每個要素的權重
C．確定要素等級
D．確定要素的相對價值
E．確定每個崗位各要素對應的薪酬

2、在薪酬調查時一般選擇（AB）。
A．競爭對手
B．同行業同地區企業
C．國外企業
D．剛成立的管理不甚規范的企業
E．市場水平比較高的企業

3、根據信息傳輸的內容，應科學地選擇、確定信息傳輸語言，如（AC）等形式就是很好的選擇。
A．表單
B．照片
C．統計數字
D．座談
E．申訴

4、下列內容中，屬于勞動合同的約定條款的有（ACD）。
A．保密事項
B．工作內容
C．補充保險和福利待遇
D．培訓
E．勞動保護和勞動條件其余是法定條款

5、勞動者因工致殘被鑒定為一至**的，根據工傷保險的有關規定，享有（BC）等待遇。
A．按月領取工傷津貼
B．按月領取傷殘撫恤金
C．領取一次性傷殘補助金
D．與在崗職工同等的福利待遇
E．領取一次性就業補助金