國慶長假結束，“加班費”成為了上班族最為關心的話題。今年隨著我省最低工資標準上調，國慶加班費的最低標準也將隨之上漲。

    河南臺記者報道：自10月1日起，我省月最低工資分別調整為1080元、950元和820元，上調幅度約35%.工資標準上調使節假日加班費也隨之上漲。

    以省會鄭州為例，自10月1號起，省會鄭州最低工資調整為1080元/月。根據勞動法規定，計算加班工資應當按每月平均工作時間21.75天折算，每個職工平均每日最低工資約為49.65元。

    國慶7天假期，其中1、2、3號為法定假日，當天加班費要不低于勞動者當天工資的300%，三天算下來加班費不能少于446.89 元。

    4、5、6、7號四天為休息日，加班費要不低于勞動者當天工資的200%，四天算下來加班費不能少于397.24元。

    按照新的最低工資標準，同時扣除最低的三險一金個人承擔部分后，鄭州員工國慶7天加班費最少約為844.1元，比老標準算下來多了218.86元。在采訪中，記者了解到，一些服務行業在節假日都會加班，但是不少企業經常會以補休或者調休的方式來換取職工的加班。