近日，海南省人力資源市場舉行了一場大型綜合性招聘會。記者走訪了解到，大部分大學畢業生求職者普遍找不到求職的方向。就業部門相關人士提醒，求職者應該針對自身的性格興趣有一個明確的長期的職業規劃，然后根據職業規劃分步施行。求職者可以先從一些小公司或者大型公司的儲備崗位做起，這樣有助于其早日適應社會。

　　在21日的省人力資源市場大型招聘會上，人頭攢動，記者粗略估計有近2000余名求職者進場求職。記者采訪了30余位求職者，大部分求職者都是應屆大學畢業生，他們都沒有一個確定的求職方向和一個明確的職業規劃。

　　小李對記者說，他是學習農學專業的，之前在一個農場工作了幾個月。但是他耐不住寂寞，辭退了工作。今日來到招聘會上一看，沒有任何跟他專業相關的工作。他無奈地對記者說，如果想在海口就業的話只能轉行，只能從事銷售之類沒有任何技能專業要求的工作。

　　與小李類似的還有很多求職者，比如機械專業畢業的小陳，物理學專業畢業的小張。他們都遇到找不到對口專業工作的問題，擺在他們面前的難題是，如果想在本省就業基本上只能轉行。

　　求職者李同學告訴記者，她之前在南京一個外資企業任人力資源的工作，工資待遇都很不錯。由于她是家里的獨女，所以她不得不辭去了南京非常好的工作。回到海口之后，她一直找不到人力資源相關的工作。海口的一些企業要么就是找一些熟人從事人力資源工作，要么就是將人力資源工作劃入文秘文員的工作。

　　李同學稱，一些大型公司對人力資源崗位門檻要求非常高，像她這種剛畢業不久的大學生也難以進入。她也不知道是否要轉行。

　　省人力資源市場的段女士告訴記者，大學畢業生就業時候專業不對口確實是一個現實的問題。除了目前大學專業設置存在一定的問題之外，大學生在求學時期也沒有明確的職業規劃與未來長期打算。其次，海口企業提供的崗位肯定也不能滿足所有求職者的需求。海口企業提供的崗位存在一定的時期性，比如目前這一期招聘會主要集中在醫藥、餐飲、房產等行業的崗位。