據新華社訊 日前從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，廣東省從2012年1月1日起調整企業退休人員的基本養老金。此次調整將惠及全省約345.7萬企業退休人員。測算調整后全省企業退休人員月人均基本養老金將增加166元。

    據廣東省人社廳有關負責人介紹，廣東省今年采取普遍調整與適當傾斜相結合的辦法，定額調整與定比調整相結合的方式，調整比例按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的10％左右確定。

    本次調整設定的定額調整與定比調整比值為5∶5，適當平衡了珠三角等養老金水平較高地區企業退休人員與養老金水平較低地區企業退休人員養老金的增長幅度。

    該負責人介紹，在2009年至2011年連續三次基本養老金年度調整中，廣東省對基本養老金水平偏低的人員實行“托底”政策。2009年，對所在市調整后月平均養老金不足700元的，按與700元的差距定額加發養老金；2010年，對不足950元的，按與950元的差距定額加發養老金；2010年和2011年對定比調整額不足50元的按50元計發。經過3年的托底，進一步縮小了地區和人群之間的養老金差距。