記者從可靠渠道獲悉，代工巨擎富士康目前在深圳的員工總數(shù)已經(jīng)從以前的45萬(wàn)人流失至39萬(wàn)人，這也意味著有將近5萬(wàn)人離開(kāi)了這家被外界詬病稱壓榨員工血汗的工廠。

    富士康員工的大批流失并不意外，因?yàn)樵谶^(guò)去幾年里媒體不斷曝出富士康在企業(yè)管理、工廠工作環(huán)境、薪酬待遇等各方面存在各種問(wèn)題和隱患。美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)（FLA）針對(duì)制造蘋果產(chǎn)品的富士康勞動(dòng)環(huán)境的調(diào)查曾這樣描述，“在富士康的多個(gè)工廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)了加班過(guò)多、薪資不足以及安全衛(wèi)生方面等問(wèn)題”。

    還有一個(gè)深刻的背景是用工荒，這是珠三角地區(qū)的企業(yè)如今司空見(jiàn)慣的事實(shí)。當(dāng)然富士康在應(yīng)對(duì)員工流失與用工問(wèn)題上有自己的手段，富士康可以宣稱制造百萬(wàn)機(jī)器人來(lái)代替生產(chǎn)線上的“血肉之手”。

    不過(guò)，機(jī)器人還是個(gè)遠(yuǎn)景，眼下之急在于，富士康員工的大量流失可能已經(jīng)影響了深圳近期的出口數(shù)據(jù)下滑，因?yàn)楦皇靠嫡紦?jù)深圳出口五分之一左右的份額。據(jù)悉，深圳市政府對(duì)此高度重視，官方一致認(rèn)為應(yīng)該加大幫扶力度，助富士康在深圳實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。