記者從可靠渠道獲悉，代工巨擎富士康目前在深圳的員工總數已經從以前的45萬人流失至39萬人，這也意味著有將近5萬人離開了這家被外界詬病稱壓榨員工血汗的工廠。

    富士康員工的大批流失并不意外，因為在過去幾年里媒體不斷曝出富士康在企業管理、工廠工作環境、薪酬待遇等各方面存在各種問題和隱患。美國公平勞動協會（FLA）針對制造蘋果產品的富士康勞動環境的調查曾這樣描述，“在富士康的多個工廠內發現了加班過多、薪資不足以及安全衛生方面等問題”。

    還有一個深刻的背景是用工荒，這是珠三角地區的企業如今司空見慣的事實。當然富士康在應對員工流失與用工問題上有自己的手段，富士康可以宣稱制造百萬機器人來代替生產線上的“血肉之手”。

    不過，機器人還是個遠景，眼下之急在于，富士康員工的大量流失可能已經影響了深圳近期的出口數據下滑，因為富士康占據深圳出口五分之一左右的份額。據悉，深圳市政府對此高度重視，官方一致認為應該加大幫扶力度，助富士康在深圳實現轉型升級。