查看：2012年上半年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間5月20日

   從今天起，上海對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的門診醫(yī)保支付政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇今起調(diào)整

    城保參保人員：按年齡分為四檔報(bào)銷比例遞增 歷年結(jié)余可抵充自負(fù)段

    鎮(zhèn)保參保人員：大病封頂線從4.67萬提到28萬元 線上部分醫(yī)保基金付80%

    從今天起，上海對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的門診醫(yī)保支付政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。城保參保人員將按照年齡享受相應(yīng)醫(yī)保待遇，分為在職44歲以下、45歲至退休、退休至69歲以及70歲以上四檔，門診醫(yī)保報(bào)銷比例逐步提高。鎮(zhèn)保醫(yī)保住院大病封頂線從4.67萬元提高到28萬元。

    報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)隨年齡遞增

    為落實(shí)醫(yī)改方案提出的“歸并人群分類，調(diào)整按照出生年月享受相應(yīng)醫(yī)保待遇的辦法，縮小待遇差距”的要求，上海歸并了城保參保人群分類，門診醫(yī)保報(bào)銷比例將按隨年齡增長逐步提高的原則設(shè)置。

    有關(guān)部門表示，按照原來的醫(yī)保報(bào)銷辦法，上海參保人員分為“老人、中人、新人”三類共九檔，門診醫(yī)保待遇根據(jù)出生年月和參加工作時(shí)間確定，醫(yī)保報(bào)銷比例相對(duì)“固化”。這次政策調(diào)整，總的考慮是歸并人群分類，參保人員到齡享受相應(yīng)的門診醫(yī)保待遇，縮小待遇差距，退休人員優(yōu)于在職職工，老齡人群優(yōu)于低齡人群，同時(shí)拉開了不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷比例，參保人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)報(bào)銷比例最高。

    具體來說，參保人員的門診醫(yī)保待遇，按照年齡不同分為在職44歲以下、45歲至退休、退休至69歲以及70歲以上四檔，隨著年齡的增長以及在職與退休狀態(tài)的改變，門診醫(yī)保報(bào)銷比例逐步提高。這次門急診醫(yī)保支付辦法調(diào)整后，絕大多數(shù)參保人員的門急診醫(yī)保待遇有不同程度的提高。

    歷年結(jié)余可充抵自負(fù)段

    同時(shí)，此次還調(diào)整了個(gè)人醫(yī)療賬戶使用辦法。按照原辦法，參保人員門診就醫(yī)必須用完全部個(gè)人醫(yī)療賬戶資金（包括當(dāng)年計(jì)入資金和歷年結(jié)余資金），然后進(jìn)入個(gè)人現(xiàn)金支付的“自負(fù)段”，再進(jìn)入醫(yī)保基金與個(gè)人按一定比例分擔(dān)的“共付段”。政策調(diào)整后，參保人員門診就醫(yī)時(shí)，如個(gè)人醫(yī)療賬戶有歷年結(jié)余資金的，可抵充門診“自負(fù)段”和“共付段”中的個(gè)人自負(fù)費(fèi)用。

    同時(shí)，有關(guān)部門還針對(duì)57周歲以上的老人，制定了過渡辦法，確保他們的門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)仍基本按照4月1日以前的規(guī)定執(zhí)行，不會(huì)降低。

    上海從2003年起實(shí)施“鎮(zhèn)保”醫(yī)保制度。“鎮(zhèn)保”醫(yī)保制度實(shí)施8年來，廣大“鎮(zhèn)保”參保人員的住院大病醫(yī)療獲得了制度性保障。為貫徹落實(shí)本市醫(yī)改方案，經(jīng)市政府研究決定，從4月1日起將“鎮(zhèn)保”醫(yī)保住院大病封頂線從原來的4.67萬元提高到28萬元，封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用從原來由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)調(diào)整為由“鎮(zhèn)保”醫(yī)保基金支付80%.“鎮(zhèn)保”參保人員如發(fā)生住院大病高額醫(yī)療費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)將比過去明顯減輕。有關(guān)部門正在抓緊制訂 “鎮(zhèn)保”醫(yī)保門急診統(tǒng)籌方案，力爭7月1日起實(shí)施。