人才短缺成外資險企最大挑戰

來源:南方都市報發布時間:2011-12-06

  昨日普華永道發布的第五次《外資保險公司在中國》調查報告,受訪者為28家外資保險公司的高管人員。報告顯示除了嚴厲的監管環境以外,外資保險公司還要面臨越來越多處于市場競爭支配地位的國內保險公司和銀行加入侵占他們的傳統保險市場。另外中國生活成本的上升亦使人才招聘和保留越來越困難。調查的18家壽險公司認為,最大的挑戰是來自內資保險公司的日益激烈的競爭和人才大戰,這是普華永道做此調查5年來首次出現。參加今年調查的10家財產險公司則最為擔憂中國嚴格的監管環境。

  今年外資保險公司所占的市場份額也沒有太大的變化,在壽險市場份額徘徊在5%,在財險市場占1%,處于亞洲最低水平。未來三年內這些數據預計不會有很顯著的改變。

  盡管參與中國市場的挑戰猶存,外資保險公司繼續看好它們在中國的未來。受訪者表示不可能退出中國市場。他們認為,雖然面臨嚴峻挑戰,但這些挑戰并非不能克服,尤其是相對于世界其他國家而言,再無中國這樣具有如此巨大潛力的市場。一些外資保險公司特別期待人民幣的日益國際化,他們認為此舉將鼓勵更多的產品創新以更好地區分自己的產品,并提供更多的對沖貨幣風險機會。而一些外資保險公司的股權發生轉變,有的中資銀行已取代其他本地公司成為合資保險公司的新合作伙伴。外資保險公司對于參股中資保險公司的興趣增加,希望借此擴大他們在中國市場地域上的擴張。他們也支持允許雙重投資,即一家外資保險公司投資兩家或兩家以上的保險公司。

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