人力資源管理師行業(yè)新聞:美薪酬和福利將隨失業(yè)率一起下降
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-04-09
以上這些都是好消息。那么壞消息呢?據(jù)克林頓時(shí)期的美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯特。賴克根據(jù)幾個(gè)非流行的指標(biāo)分析,美國(guó)整體就業(yè)市場(chǎng)以及工人的就業(yè)薪酬和福利繼續(xù)下滑,或者說(shuō)仍處在非常低迷的水平。
賴克表示:“我們都知道已經(jīng)有越來(lái)越多的就業(yè)崗位被創(chuàng)造出來(lái),但問(wèn)題是實(shí)際的勞動(dòng)參與率——美國(guó)的勞動(dòng)大軍占符合工作條件的總?cè)藬?shù)的比率——已經(jīng)下降到了幾近經(jīng)濟(jì)大衰退中的最低水平。在2月份,美國(guó)勞動(dòng)參與率從2011年2月份的64.2%下降至63.9%,顯著低于2006年和2007年的66%的水平。
此外,雖然美國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入復(fù)蘇近三年并且雇傭人數(shù)也出現(xiàn)增長(zhǎng),但賴克指出,“我們同時(shí)也看到平均薪酬出現(xiàn)下降。特別是對(duì)于處于收入低層的90%美國(guó)普通民眾而言。”