連日來，關于“美的大裁員”的傳言在網絡上引起強烈反響，有消息稱美的此番裁員比例在50%左右。

　　昨日，美的電器董事長方洪波對本報獨家回應指出，美的部分銷售公司為了應對外部環境確實在進行收縮，但美的沒有“有組織”、“有具體量化指標”地進行裁員。

　　昨日，微博上一條“美的大裁員，新員工幾乎全做炮灰”受到了廣泛的關注。

　　消息稱，11月開始，美的集團大裁員，幅度令人瞠目：制冷集團60多家各地銷售公司裁員幅度在40%以上，有些超過60%，總部約50%；日用家電集團2012年大規模校園招聘的新員工幾乎全裁。

　　記者了解到，美的此輪裁員首先是從日電集團開始的。美的集團旗下的二級產業集團日電集團已向本報記者證實，其60多家合資銷售分公司如今只保留了11家。

　　如今，在日電集團之后，上市公司美的電器的主體美的制冷集團也開始了調整。

　　美的：不排除再作出相應調整

　　方洪波對本報記者回應指出，美的目前沒有進行“有組織”、“有量化目標”的裁員。他透露，美的銷售公司確實有在緊縮過冬，但裁員的幅度并沒有外界說的那么夸張。

　　“以今年的新員工為例，招聘的1100多位員工，截至目前主動離開的有幾十人，美的沒主動炒一名員工”，方洪波說。不過，方洪波也指出，美的不排除為應對接下來的形勢再作出相應的調整。

　　美的制冷集團副總裁、新聞發言人王金亮則表示，受整個家電產業的影響，目前的舉措是企業主動轉型、提高附加值和運營效率的一種表現。

　　業內：

　　在收縮中轉變是重點

　　從今年8月起，美的“掌舵人”——何享健就在內部會議上反復強調“轉型升級”，即要從規模增長第一轉變為規模與利潤同步發展。

　　國家信息中心資源開發部主任助理蔡瑩透露，今年10月，國內冰箱銷量比去年同期下降9.64%，洗衣機下降8.17%，空調下滑12.11%.蔡瑩分析認為，成本提升、市場下滑、產能過剩，是白色家電行業面臨的三大壓力。

　　家電產業觀察人士劉步塵強調，如何在收縮中進行組織架構和銷售模式的轉變，才是企業在“寒冬”中的重點。