每年以30%速度增長的中國在線招聘市場再次獲得互聯(lián)網(wǎng)大佬的關(guān)注。近日在線招聘新軍百伯方面宣布再次獲得來自其母公司百度超過1億元人民幣的第二筆投資。 據(jù)百伯方面透露，此筆投資將主要用于產(chǎn)品研發(fā)和品牌建設(shè)。業(yè)內(nèi)人士表示，百伯以“效果付費”模式及百度兩億元資金支持，將沖擊現(xiàn)有在線招聘行業(yè)格局。

    據(jù)了解，百伯為百度旗下的全資控股子公司，在國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域率先提出“按效果付費”的盈利模式。同時，百伯依托于百度“垂直搜索”技術(shù)， 在優(yōu)化系統(tǒng)搜索匹配度及實現(xiàn)企業(yè)和用戶的精準搜索定位方面，打破網(wǎng)絡(luò)招聘海量投遞和海量接收簡歷的現(xiàn)狀。

    據(jù)知情人士透露，2010年，傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站共收到2011應屆畢業(yè)生有效簡歷不到90萬份，而2011應屆畢業(yè)生多達660萬，再加上往年因各種原因沒找到工作的400萬回流畢業(yè)生，2010年求職的大學生總數(shù)在1000萬。而與之形成鮮明對比的是，各企業(yè)的職缺仍然很大，為此，百伯繼9月底校園招聘頻道上線之后，近日又面向全國中小企業(yè)及非211工程大學畢業(yè)生推出“藍海策略”。

    該策略內(nèi)容除了對大型企業(yè)提供校園招聘服務外， 還將為中小企業(yè)及普通高校學子提供招聘平臺。對于這些中小企業(yè)，百伯采取在線招聘+按效果付費的模式，中小企業(yè)無需走入校園即能在百伯校園招聘系統(tǒng)直接收到學生簡歷，且無需在招聘前先為發(fā)布的職位信息付費，只需在找到人才后為有效的簡歷完成付款即可。

    值得主意的是，為抓住學生這個招聘網(wǎng)站核心用戶群， 百度還推出了Android版手機客戶端。該客戶端主要針對校園學生，在功能上突出了與校園招聘相關(guān)的若干特性，其中包括資訊、推薦、申請、消息、關(guān)注五大功能板塊。

    業(yè)內(nèi)人士認為，“百伯在招聘季加碼移動互聯(lián)布局，通過手機端將勢必拉動學生用戶流量，增強學生的使用黏性，搶灘未來2-3年內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘的主流人群”。

    針對百伯在網(wǎng)絡(luò)招聘方面的布局及新產(chǎn)品的推出，百度追加1億元投資。對于此次注資，百度方面相關(guān)負責人表示：“中國的招聘市場一直保持在30%的自然增長，網(wǎng)絡(luò)招聘市場份額還有很大的提升空間。百伯提出去廣告和按效果付費的盈利模式，將會推動整個行業(yè)的革新。除資金支持外，百度公司還將在技術(shù)以及內(nèi)部資源共享等各個方面全力支持百伯的發(fā)展。”

    同時百伯CEO李珍文也表示希望通過百伯的技術(shù)、產(chǎn)品和運營模式，一舉突破網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)多年來的盈利和發(fā)展瓶頸，使整個行業(yè)步入良性循環(huán)。