醫院治療秩序一度受到影響 當天下午5點停工者陸續上崗

    孩子要手術，卻沒有護工推送入手術室，病人家屬不得不親自上陣。昨天上午7點開始，新華醫院護工、清潔工、運送工、配膳工等后勤人員因同雇用公司“上海吉晨衛生后勤服務管理有限公司”存在勞資糾紛，停止工作表示抗議。該行動一度使新華醫院治療秩序受到影響。直到下午5點，醫院停工后勤人員才開始陸續返回崗位。

    工人聯名提出10點要求

    昨天上午，陸續有網友在微博上稱，新華醫院護工停工，病人需家屬協助才能診療。其中，甚至有急需手術的病人，必須要家屬推動病床至手術室，才能接受手術。這讓很多病人及家屬無法理解，“醫院是救死扶傷的地方，怎么能棄病人于不顧，通過停工的方式表達不滿。”

    記者上午趕到醫院后看到，新華醫院的護工和清潔工都穿著綠色工作服聚集在急診大樓門前，或坐或立互相交談，等待有關方面的答復，拒絕回到崗位。由于人群聚集在急診室門口，部分影響了救護車和病人的通行。有的救護車無法將病人送到急診大樓門口，只得遠遠地停車然后將病人抬到大樓里。上午10點，停工人員轉移至醫院報告廳，繼續同后勤人員雇用單位“上海吉晨衛生后勤服務管理有限公司”負責人進行溝通。

    中午吃完午飯以后，工人繼續站在門外要求公司予以答復。人群一直與公司方面僵持到下午5點左右才陸續散去。“我們兩個星期前就派出五個代表，交了一份工人們聯名提出的十點要求，給公司方面駐醫院的經理轉交公司的，但是到現在未得到答復。所以才用這種方式提出訴求的。”一名工人介紹說。

    訴求集中在福利等方面

    據院方介紹，新華醫院通過公開招標的形式，將后勤服務外包給上海吉晨衛生后勤服務管理有限公司，該公司在新華醫院工作的職工大約有500多人，昨天停工的主要是清潔、運送、配膳等方面的職工。

    據停工人員表示，他們的訴求主要集中在社保、福利、休假、工作時間等方面，其中矛盾較為突出的部分在于不少職工反映公司存在漏交社保的情況。其中一名醫院后勤人員稱，在新華醫院工作10年來，上海吉晨缺繳了她18個月的社保金。

    但是，上海吉晨衛生后勤服務管理有限公司負責人稱，公司向員工支付的薪資全都根據合同執行，社保金交納和休假、福利等方面也均有章可循，沒有侵害勞動者的相關權益。

    啟動應急預案提供談判場所

    在失去護工的料理后，不少病人覺得受到了一定影響。一名住院病人告訴記者，平時她上廁所擦身都要護工幫忙，今天上廁所都沒人照顧，只好臨時打電話叫親戚來幫忙。不過讓病人們慶幸的是，還好當天的午飯還有人做，不然中午要餓肚子了。采訪中病人和家屬普遍表示，雖然受到一定影響，但是影響并不大。“他們平時照顧我蠻好的，介辛苦的工作，一般人吃不消的哦。”說起護工，病人還是很有感情的。

    據新華醫院院方稱，在事件發生后，他們啟動了緊急預案，調派醫護人員加強對病人的服務，甚至把休假中的醫護人員也叫回醫院。因此，醫療秩序未受到明顯影響。除此之外，院方還及時為勞資糾紛雙方提供了談判的場所。