近日，在湖北武漢科技大學(xué)城市學(xué)院舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，一企業(yè)列出的招聘條件中有“拒絕富二代”字樣。此消息一出，除部分網(wǎng)友質(zhì)疑該企業(yè)存在炒作之嫌外，對(duì)招聘何必貼上“拒絕富二代”標(biāo)簽引發(fā)熱議。

    強(qiáng)勢(shì)的“富二代”怎么也會(huì)遭遇招聘歧視呢，何況一些富二代們壓根就沒有就業(yè)之憂。據(jù)《長江日?qǐng)?bào)》報(bào)道，該企業(yè)的有關(guān)人士解釋說，與個(gè)性太強(qiáng)、比較驕橫的“富二代”一起工作很難相處，管理起來也麻煩。

    有網(wǎng)友指出，財(cái)富是他們與生俱來的資本，“只要他們不仗勢(shì)欺人，就和我們一樣，何必仇富呢。”“不應(yīng)該帶著歧視的眼光去看待富二代，確實(shí)也有失公平”網(wǎng)友“一粒粟”說。

    在就業(yè)中，并非能力問題，只因?yàn)樗麄冇?ldquo;富二代”一身份被拒之門外，頗顯不公。同其他勞動(dòng)者一樣，“富二代”同其他公民和勞動(dòng)者一樣，其正當(dāng)權(quán)利應(yīng)當(dāng)保障。

    一提到“富二代”，很容易讓人聯(lián)想到諸如“郭美美”、“炫富”等刺痛人們神經(jīng)的詞匯。他們還沒開始打拼就靠著繼承家產(chǎn)，擁有豐厚財(cái)富。

    他們中不乏有知識(shí)成功型，投身于如IT產(chǎn)業(yè)、廣告?zhèn)髅降刃屡d行業(yè)。也有紈绔子弟敗家型，往往以自我為中心、不思進(jìn)取、坐吃山空。而后者正是大多人眼中的“富二代”的形象。

    無疑，“拒絕富二代”背后折射出現(xiàn)實(shí)社會(huì)中貧富分化讓平民百姓抵觸權(quán)貴階層的現(xiàn)象。而社會(huì)分配不可能也不應(yīng)該做到絕對(duì)公平，擁有更多技能的群體理應(yīng)獲得更高回報(bào)，否則社會(huì)會(huì)散失發(fā)展動(dòng)力。

    公平問題與財(cái)富無關(guān)，而彌合不同收入群體間的對(duì)立心態(tài)、建立平等交流身份或是當(dāng)下中國亟待解決的重要社會(huì)問題。