華富基金的明星基金經理曾剛出走終成定局。據《每日經濟新聞》記者了解，目前曾剛正在進行離職審查及處理工作善后，離開華富基金之后將加盟上海一家規模居前的基金公司。而由于華富基金近半壁資產份額由曾剛負責管理，公司榮辱幾近寄于一人，隨著明星基金經理掛靴而去，高度依賴單一基金經理和產品的華富基金將面臨“失臂”之痛。

    名利難擋離意

    關于曾剛意欲離去華富基金的傳聞已由來已久。對于這位2010年的明星債券基金經理，不少基金公司都拋出了橄欖枝。而經過近一年心路歷程的嬗變，曾剛最終作別工作三年半的華富基金，選擇了上海某資產管理規模靠前的基金公司，仍將從事公募債券基金管理工作。

    11月2日，華富基金公告曾剛離職，其管理的兩只基金華富收益增強和華富強化回報分別由共同管理的基金經理胡偉、張鈁接手繼續管理。

    因為2009年和2010年所管理基金優異的業績表現，曾剛曾被華富基金高管在客戶面前稱為“華富的王牌”，并在去年被拔擢為公司固定收益部總監，被授予豐厚的年終獎勵。

    “公司方面，確實有很大部分資源是向固定收益部傾斜的。”華富基金人士對記者表示，即使在今年華富旗下債券基金業績下滑的情況下，也給予了同樣的支持。而對于曾剛的請辭，“公司各個層面能做的都做了，大力地挽留他，最終還是沒能留住。”

    而曾剛在接受《每日經濟新聞》記者采訪時也坦承，華富基金待其相當優厚，工作也比較愉快，“我想如果當初是在另一家公司，如果領導不像姚總這么信任我，也許我現在的成績會大不一樣。”

    王牌基金經理職業生涯調整

    但在享受榮譽和支持的同時，公司的“超額”信任和倚賴也對這位基金經理造成了很大的壓力。

    今年以來，曾剛管理的華富收益增強和華富強化回報業績大幅下滑，分別虧損7.37%和3.41%，業績排名居后。“公司雖然支持照舊，但他自己（曾剛）心理壓力應該很大。”華富基金人士表示。

    而現實的一方面，華富基金的資源和平臺也無法推動曾剛走得更遠。銀河證券基金研究中心數據顯示，截至今年九月末，華富基金資產管理規模約為88億元，在所有基金公司中排名第48位。而此前華富固定收益團隊加上交易員也是一個只有5人規模的小團隊。作為固定收益部的領軍人物，曾剛不僅要擔負起培養團隊、指導投資的任務，維護客戶也要花費不少精力。

    “曾剛對于自己職業生涯的規劃很明確，每一步該做什么事，達到什么目標，他自己思考得很清晰。”其在華富基金的同事表示。

    “這半年來我的心態發生了很多改變。”曾剛則對《每日經濟新聞》記者表示，“半年前我可能更想找一個規模大一點的公司做個固定收益部總監。而現在我更希望以投資為重，希望能有一個幾個人為核心的團隊，相互取長補短。”

    他坦言，“如果有一點私心的話，是想更多的精力能夠集中到投資上來，待遇相對穩定，壓力也小一些。”

    曾剛表示，心態的變化緣于這段時期業績的滑坡，讓他進一步反思了在投資方面的不足。“之前幾年的行情比較適合我的風格，做得也比較順。今年業績不夠好，是我對機構相互影響、幾大類資產相互影響這個層面考慮得太輕。”這觸動其希望把精力集中到投資上來，“今年買書都花了很多錢。”

    而對于基金行業而言，隨著近年來固定收益類產品的爆發，優秀的債券基金經理也十分緊缺，業內挖角之勢如火如荼，向曾剛拋出的橄欖枝也不少。

    華富陷“缺臂”危機

    曾剛選擇了更有利于其的發展，而華富基金在流失了這張 “王牌”之后，卻陷入未知的方向。

    此前，權益類投資鮮有建樹的華富基金一直致力于打造固定收益的品牌，連續兩年債券型產品的良好業績也讓其份額顯著增長。截至三季度末，其固定收益類品種份額為50億份，占其全部資產管理份額約一半。不過業內人士表示，這也形成了公司過于依賴部分產品和個別基金經理的現狀。

    此前，曾剛所管理的基金份額占到公司全部份額近四成。在華富基金的客戶中，有相當部分是對其投信任票的機構。

    而當明星基金經理離去，華富基金不可避免地將面對人才流失后的陣痛投資人對于業績和團隊的信任危機。

    更為嚴峻的是，以華富基金的88億元的資產管理規模，目前正處于行業盈虧平衡點附近。由于其固定收益類份額占比較大，又注定其利潤率較同等規模基金公司更薄。

    隨著“頂梁柱”的離去，穩定現有投研以及補充團隊力量在所難免。而在市場疲弱的當下，如果投資人選擇用腳投票，跟隨明星基金經理而去，對于華富基金無疑是雪上加霜。

    據《每日經濟新聞》記者了解，目前華富收益增強的基金經理胡偉接手了曾剛的工作。胡偉2006年加入華富基金，歷任債券交易、華富貨幣基金經理，也是曾剛一手帶起來的基金經理。

    對于胡偉，曾剛評價其為耐心、踏實、有擔當，交易經驗豐富投資風格又不失靈活。胡偉管理的貨幣基金，近兩年來業績均屬同業前列，但其未來是否能挑起大梁，仍待實際檢驗。

    華富基金表示，不排除未來會再引進固定收益方面人才的可能。而能否穩定團隊，重塑核心競爭力，是華富基金的最新難題。