30、業(yè)余時間，你從事最多的活動是以下哪一種？（）
A．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
B．加班
C．娛樂活動
D．干家務(wù)
31、如果你做出了業(yè)績，公司既沒有給你加薪，又沒有給你升職，對此你會采取以下哪一種做法？（）
A．向經(jīng)理提出自己的加新要求
B．經(jīng)續(xù)努力，進(jìn)一步證明自己的實力
C．增緒低落，消極怠工
D．進(jìn)擇另一家薪水更高的公司
32、員工小王總不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同組，你會采取以下哪一種做法？
A．勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
B．勸他按規(guī)定做好值日
C．提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
D．不管這事
33、假如公司計劃選拔一位部門經(jīng)理，你會采取哪種做法？
A．若自己有差力勝任，毛遂自薦
B．積極參與競爭
C．讓單位好友推薦自己
D．由領(lǐng)導(dǎo)未間定．任命誰都可以
34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時，你一般用哪種方式來對待？
A．這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情，自己不便說什么
B．心里著急，與同事一起議論
C．雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥
D．發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35、工作中，你對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度，屬于下列哪一種？
A．充分理解
B．不完全理解
C．總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解
D．很難理解
36、當(dāng)你在工作中遇到困難時，你一般會通過什么途徑來解決？（）
A．讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情
B．自己想辦法解決
C．讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己
D．自己做不了，直接向領(lǐng)導(dǎo)表明
37、好果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事情不公道，你常采取的做法是（）．
A．在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映
B．按照有關(guān)程序，向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點
C．與同事聯(lián)名向單位的上級放映情況
D．順其自然
38、在工作中．領(lǐng)導(dǎo)因誤會錯怪了你．對此，你會采取以下哪一種做法？
A．當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議
B．當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋
C．默默承受
D．事后找領(lǐng)導(dǎo)說明情況
39、某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納，在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友，另一位是陌生人。假如你是經(jīng)理，會采取以下哪一種做法？
A．聘用朋友
B．聘用陌生人
C．抓閩決定
D．由上級領(lǐng)導(dǎo)決定
40、銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方寞，銷售業(yè)績驕人，公司正準(zhǔn)備提升他為銷售部經(jīng)理．最近，他制定了一個新的Y銷售方案．可是Y方案具有一定風(fēng)險，搞好了效益會翻一倍，反之就會受到很大的損失，而且還可能使他喪失被提拔為銷售部經(jīng)理的機(jī)會．假如你是小張，你會采取以下哪一種做法？（）
A．下決心實施Y方案
B．放棄實施Y方案
C．把Y方案推薦給同事
D．把Y方案提交給總經(jīng)理，讓總經(jīng)理定奪